意甲工资税_意甲工资是怎么付

1.球员工资需要交多少税

2.足球运动员的工资和奖金所得是税前还是税后

3.尤文图斯计划延迟支付球员4个月薪水，是什么原因造成的？

4.工资支付方式和支付时间怎么写

5.工资怎么结算

月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：（固定月薪／应出勤天数）＊实际出勤天数　固定月薪／21、75／8＊1、5＊平时加班工时　固定月薪／21、758＊2＊周末加班工时；B：（固定月薪－固定月薪／21、75＊缺勤天数）　固定月薪／21、75／8＊1、5＊平时加班工时　固定月薪／21、75／8＊2＊周末加班工时；C：固定月薪／21、75＊实际出勤天数　固定月薪／21、75／8＊1、5＊平时加班工时　固定月薪／21、75／8＊2＊周末加班工时。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

《工资支付暂行规定》

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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球员工资需要交多少税

意甲不是穷 是国情不一样

你从什么方面说意甲穷呢？就是因为他最近几年在引援方面投入没有西甲英超多嘛？

这个和意大利的实际情况有关，意大利的税制规定意甲球队在给球员工资是付多少相应的要交多少的税，这就导致意甲球队的开销更加的大，经济压力大，自然引援就没西甲英超那么的阔绰。

足球运动员的工资和奖金所得是税前还是税后

英国（2009-2010年度）个人所得税税率表

全年应纳税所得额 ：税率

低税率 0至6475英镑 0%（年龄65岁以下的）

基本税率 6475至37400英镑 20%

高税率 高于37400英镑 40%

2010年4月以后，高于37400英镑的征收50%税率

2009.4.20 英国财政大臣达林表示，将从2010年4月起，对年收入超过37400英镑的国

民课以重税，税率从现在的40%提高到50%几乎所有职业球员的年薪都超过了这个数。这意

味着从明年4月开始，俱乐部如果要保证既定的的税后周薪，就需要额外多支付20%的费

用，这并不是一笔小数目，可能会对英超的转会市场带来很大的负面影响。

一些在英国踢球的外籍球员也开始抱怨。根据英国政府的新政策，这就意味着他们实

际收入将减半。从俄超转会至阿森纳的阿尔沙文将成为此项政策的“受害者”之一。阿尔沙

文拿着周薪高达8万英镑的合同来到了伦敦，尽管这个合同要比他在俄超效力时丰厚得

多，但阿尔沙文却发现他在阿森纳实际拿到的工资甚至比过去少。在英国，阿尔沙文拿出

周薪的一半来交税，而他在俄罗斯只需要交13%的税。所以，阿尔沙文不得不提出自降周

薪，减少税率所带来的冲击。

这些享受高额工资待遇的球员们将从明年四月开始按照高达50%的税率来交纳税收，

这就意味着他们实际能够拿到的工资只有标榜收入的一半。当然，肖像权、广告收益另当

别论。要知道，英超一向公布的工资收入，均为税前收入。

不过英超球员的周薪本身相比其他4大联赛的同等球员开的要高。并且俱乐部也会帮

助球员们用一系列衍生的财务手段来帮球员避税（后面会给大家详细介绍）。并且球员在

联赛中还会得到相应的出场费。比如马切达，他为曼联一线队出场的每场出场费可以获得

2000英镑。上赛季他总共为曼联一线队比赛5场，也就是说他从上赛季出场费当中也可以

赚到10000英镑。还有英超球队参加欧冠等英国以外的足球赛事时，奖金和分红是不用上

税的。这也是对英超球员有利的地方。

意大利最高个人税率在43%封顶，加上一些其他的税，球员最终拿到的大概也是税前的一

半。所以如加利亚尼曾经所抱怨的，对于卡卡所要求的税后工资，米兰所要实际付出的价

钱比皇马多得多。

意大利的个人所得税征收比例，应该在90年代上调过一次。而在那之前，众球星都特别愿

意转会到意甲来“淘金”，因为税收低。这也就成就 了意甲联赛“小世界杯”的美名。而现

在，意大利的征税率增高了，球星们都转向其他联赛了！

自2001年5月意大利贝鲁斯科尼总理上台以来，其政府就一直为减税问题争执不下。经过

激烈的争论意总理和经济财政部部长共同宣布，2005年将实行新的个人所得税增收办法。

减税总额达60亿欧元。

关于个人所得税，意大利改革法已于2004年底完成法规修订，并从2005年1月1日起正式生

效。根据改革后的税收制度，个人所得税设定了以下几档税率：

1．年收入26000欧元以下的收入部分，税率为23%，其中10000欧元以下的免征个人所得税；

2．年收入26,000欧元至33，500欧元间的收入部分，税率为33%；

3．年收入超过33,500欧元至100,000欧元的收入部分，税率为39%。

4. 对年收入超过100,000欧元的收入部分，同时征收一个4%的固定附加税，也就是最高的

43%的税率。

改革后的税收制度由5个税种构成（个人所得税、公司所得税、增值税、服务税和消费

税），并且各种税收由一个单一的税号统一管理。

以上是意大利自2005年沿用至今的税收法案涉及到个人的条款

西班牙的税率也高达43%

法国财经部长布雷东公布了法国新的个人所得税税率表，并宣布这一改革将从2007年开始

执行（即为2006年的个人所得税）。法国实行累进制个人所得税制，收入高者多纳税。新

的个人所得税率由7个档次改为5个档次：

1.年收入低于5515欧元免征个人所得税；

2.年收入5515欧元至10846欧元，征税5.5%；

3.年收入10847欧元至24431欧元，征税14%；

4.年收入24432欧元至65558欧元，征税30%；

5.年收入高于65559欧元，征税40%.

根据这项定于2007年实施的新税制，个人所得税的起征点将从以前的4335欧元年收入提高

到5515欧元，最低税率从以前的6.83%下调为5.5%，最高税率由以前48.09%下调为40%。此

外，新税制还首次就‘最高纳税比例’作出规定，即一位纳税人缴纳个人所得税、ISF税

（相当于‘富人税’，即总资产超过72万欧元的人每年向国家缴纳的税）和地方税的总和最

高不超过其年收入的60%。除就业奖金不纳税外，自由职业者等纳税人不再享受某些职业

的减税，而是纳入新的税收规定之中。实施新税制将使政府每年少收税35亿欧元，其中

70%返还给月收入在1000至3500欧元之间的中产阶层。该税制调高了个人所得税起征标

准，同时调低了税率，是‘有利于所有纳税人的改革’。

以上是法国自2007年沿用至今的税率。

2006年德国适用于已婚夫妇纳税人的个人所得税税率：

全年应纳税所得税税率（%）

年收入不超过15329欧元的税率0%

年收入15330欧元至25479欧元的税率15%—23.97%

年收入25480欧元至104303欧元的税率23.97%—42%

年收入超过104303欧元的税率42%

从2007年1月1日起，最高税率将提高3%，也就是说年收入超过104303欧元的税率由42%增

加到45%。所有来源于农林业、经营企业和自由职业者劳务的所得到2008年1月1日将享受

减免优惠。以上是德国自2007年沿用至今的税率。

一个足球运动员如果加盟德甲球队，要缴纳的不止是个人所得税。由于德国政教是协约型

关系，所以一般人还要缴纳教会税（kirchensteuer）等一些杂税。另外，球员还要支出

社会保险，这个非常重要。医疗保险就包括在内，而且占大头。具体数目，欧洲各国也高

低不同，但都不少，因为球员受伤几率高于普通人。德甲这个不分级，属于一刀切，德甲

球员每年要缴纳11000欧元上下。俱乐部作为雇主，要交社会保险另一部分。德甲俱乐部

（雇主）要缴的数目和球员（雇员）要缴的数目大体相同，而且无论球员年薪多高，社保

钱不变，总共双方22000多。

在英超职业球员中，几乎所有球员都必须按照40%的个人所得税率向英国税务局纳税。例如杰拉德税前工资为周薪10万英镑，那么在俱乐部代缴个人所得税后，真正支付给杰拉德的薪水应该只有6万英镑。 即使按照正规税率本身(40%)也比欧洲其他国家要低。在意大利、西班牙、德国和法国，同等税率分别是45%、43%、50%和57%。因此英格兰高薪+低税率上面的西班牙税率为43%只得是在西班牙效力满五年应缴的税，而不足5年的只需交24%的税。

因此已经满5年的埃托奥等的球员纷纷想离开巴萨。卡卡,C罗去了皇马，只需交24%的税。如果同样的税前周薪，会多出许多,这是真正的个人转会原因

而小法,阿隆索等是西班牙国籍回到西甲直接43%,没有优惠

注:英国工作的年收入超过15万镑的人，征收50%的个人所得税。英国低级别联赛很多球员工资都不超3K/周

尤文图斯计划延迟支付球员4个月薪水，是什么原因造成的？

一般来讲，英超和德甲的薪水如果没有其他附带说明，都是指税前。

意甲、西甲、法甲的薪水如果不附带其他说明，都是指税后。

但是英超是讲周薪的，西甲德甲意甲法甲是讲年薪的。而且英超单位是英镑，其他的一般是欧元。

对于俱乐部来说，需要斟酌的是球员们的税前工资，因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说，缴纳个人所得税后真正拿到多少，才是值得考量的根本。

why 英超要算周薪：

事实上，英国和部分英联邦国家至今保持着薪水按周计算的传统，部分企业也真的会按周发放薪水。但是，由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位（准确的说是从签约日到某年的6月30日为止），同时为了简化工作量，因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。

将周薪换算为年薪其实很简单，直接将周薪乘以52就可以。尽管不是每周都有比赛，但英超球员拿到手的工资仍然是要算满一年，也就是52周的。因此，鲁尼的年薪也就是30*52=1560万英镑，当时折合约1890万欧元。由于近期英镑对于欧元的持续升值，按照目前汇率折合约2160万欧元。

跟你说说五大联赛国家的最高档税率（关于各档次的税率就不一一说了）：

英国：2013年4月开始，个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%

西班牙：2015年1月开始，大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%

意大利：2005年至今，意大利的个人所得税最高档税率为43%

德国：2007年至今，德国的个人所得税最高档税率为45%

法国：2015年，法国的个人所得税最高档税率为45%

但是，摩纳哥是一只特殊的球队：

由于摩纳哥是一个独立的主权国家，并不属于法国。因此，参加法甲的摩纳哥俱乐部有着一项全欧洲独一无二的巨大优势。

众所周知，摩纳哥被誉为欧洲的“免税天堂”，外籍人士在这里可以享受免税优待。具体到俱乐部来说，在摩纳哥效力的非法国球员不需要缴纳个人所得税，只需要上交一定比例的社会保障金用于养老与医疗，如果未来离开则可以取出。

而在摩纳哥效力的法国球员就没这么幸运了，根据法国与摩纳哥之间的互惠协议，他们仍然要像其他法甲球队的同胞那样向法国政府缴纳个人所得税。

也正是因为如此，摩纳哥的富豪老板才可以在前两年为法尔考等人开出极具诱惑力的合同，并迅速建设出一支豪华的球队。

此外：

土耳其、俄罗斯两国的个税税率分别是15%、13%，因此在这两国联赛效力有着其独特的吸引力。众多实力球星和南美足坛的天才少年会选择到土超和俄超淘金，也就不是太难理解的事情了。

而在中国，个人所得税的最高档为每月超过8万人民币的部分，该部分税率为45%。

另外，德国还有个教会税：

德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。教会税并非按收入计算，而是按应缴所得税计算，所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税（也就是收入的1%-4%），财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数，约占整个德国人口的70%左右。因此，多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人，但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者，则不会再扣缴这项税负。

一些限制工资的政策：

伴随着不断上涨的球员工资给俱乐部带来的巨大压力，各国联赛的管理者们也开始进行一些政策上的限制。

英超：

英超联盟从2013年开始实行了新的工资监管规则，所有工资总额超过5200万英镑的俱乐部，未来每赛季上涨的工资总额，最多只能在该赛季商业收入增长的基础上多出400万英镑。违反这条的处罚，是下个转会期只能“卖一买一”，且卖出球员工资必须达到引进球员的75%以上。情节严重者将直接被扣减联赛积分。

该规则对所有英超与英冠俱乐部适用，女王公园巡游者等球队都曾经因为违反该条款而受到处罚。2014年曾经提议过更加严格的工资政策，但在英冠俱乐部的试点投票中被否决。

西甲：

西班牙足球职业联盟从2012年开始，在西甲和西乙强制实行“工资帽”制度。该制度的具体内容是：每赛季球员工资和转会费的总和以俱乐部收入的70%为限。

2014-2015赛季，西甲联盟给巴萨的工资上限为3.48亿欧元，皇马为3.28亿欧元，而赫塔菲则只有1870万欧元。因此，如果赫塔菲将年薪220万欧元的佩德罗-莱昂注册进西甲报名的25人大名单，那么俱乐部将不可避免地超过工资帽的上限。

最终佩德罗-莱昂未能报名，也没有别的球队提出能让赫塔菲满意的报价。这位曾经的追风少年在看台上等待了长达4个月之后，才在第13轮联赛迎来了本赛季首秀。

另外，你说的西甲，我就跟你说说西甲“最低工资保障”规定：

每个签订职业合同的西甲球员每年至少得到24万欧元的工资(西乙球员每人每年12万欧元)。各俱乐部必须给球员缴纳社保，这项权利还是西班牙球员通过罢工的方式获得的。1979年，西甲发生了第一次罢赛，这次罢赛带来的好处就是球员成功加入社保。不过这笔钱相对工资支出来说显得微不足道，俱乐部给每位球员缴纳的费用也就每年几万欧元而已。

工资支付方式和支付时间怎么写

尤文图斯的财政出现了问题，所以才希望通过延期支付球员工资来缓解财政压力。

尤文图斯虽然是意甲联赛的顶级传统豪门，但这样的顶级传统豪门也就意味着必须要给球员更多的工资，才能够长期维持球队的实力。因此尤文图斯的球员工资水平属于意甲联赛的顶级水平，当然以前尤文图斯有着不错的财政收入，也使得球队应对球员工资的时候并不会感到太过吃力。不过由于疫情的原因使得尤文图斯缺少了门票收入，导致尤文图斯的财政收入大幅度减少，因此才导致出现这样的局面。

如果不是疫情原因的话，尤文图斯的门票基本上可以达到一票难求的水平，因为尤文图斯拥有C罗这样一位超人气巨星，所以C罗的粉丝一定会选择购买尤文图斯的主场门票去看C罗的比赛。而由于疫情原因，使得尤文图斯只能够强制要求球迷不许进场观看比赛，所以这也使得尤文图斯不能够利用C罗的人气来增加门票收入。

如果尤文图斯能够在欧冠联赛当中表现出色的话，那么尤文图斯就能够通过优异的成绩拿到一大笔额外的奖金收入，这一笔额外的奖金收入对于尤文图斯解决财政压力一定会带来巨大的帮助。不过由于尤文图斯自身实力的下降使得尤文图斯不能够在欧冠上取得好成绩，因此尤文图斯也就缺少了一大笔奖金收入。

由于成绩原因以及疫情原因，使得赞助商也开始减少对于尤文图斯的财政赞助。对于足球俱乐部来说，如果缺少赞助商的大力支持，那么对于球队财政无疑会带来巨大的影响。不过在疫情的原因之下，赞助商们也必须要考虑自身的问题以及财政情况，因此减少对于尤文图斯的投入赞助也是非常正常的事情。

当然尤文图斯作为意甲联赛的顶级强队，在应对危机和困难的时候也会有着更多的底气。而且球员也基本上同意了球队延期支付工资的计划，因此我觉得这一次的财政危机并不会给尤文图斯带来深远的影响。

工资怎么结算

报酬金额，支付方式，支付时间如实写，金额用大写，支付方式现金或银行卡，支付时间也大写。

工资支付要以货币形式，数字应用大写的方式写。工资支付要不低于当地最低工资标准。工资支付要当月发放，及时足额。工资领取的相关规定，比如领取人要签名捺印，代领需要什么手续等等。工资的发放形式：发放现金还是打银行卡里。

工资按下面3种情况计算：

1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;

2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;

3、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

扩展资料：

计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品（或某项作业）规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。

所以计件单价是否科学合理，主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。

计件单价的公式：

(1) 按产量定额计算：

计件单价= 该工作物等级的单位时间的工资标准

(2) 按工时定额计算：单位时间的产量定额

计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额

集体计件：

(1) 按产量定额计算：

计件单价= 集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和

(2) 按工时定额计算：定员内全体人员单位时间内产量定额

计件单价= 集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额

参考资料：