职业联赛保障青训_职业联赛的意义

1.欧洲冠军联赛，球员报名资格中关于本队青训资格的官方定义是什么？

2.青训和职业的区别

3.德甲青训营有工资吗

4.2012中超(中国足球职业联赛的全新篇章)

5.火车头走了，谁来保卫我们的青训？

是。每个kpl队伍都是有青训营的，然后所有青训聚一块变成青训营，每个分路都会有一个最优秀的，战队选择了这个分路最优秀的选手，这个就是状元签。王者荣耀职业联赛（King Pro League，简称KPL）比赛规则适用于每支获得王者荣耀职业联赛（KPL）2022夏季赛参赛资格的队伍。

欧洲冠军联赛，球员报名资格中关于本队青训资格的官方定义是什么？

1992年红山口会议被看作是中国足球职业化的开端，1994年甲A联赛职业化开始，2004年甲A联赛改制为中国超级联赛。山东鲁能泰山足球学校早在1998年就开始筹建，正式成立于1999年，在成立20多年的风雨历程中鲁能足校为中国足球培养了数百名优秀球员，也算是见证了中国足球的青训发展和职业化改革历程。

张海涛，1970年出生于山东济南，1994年年仅24岁的张海涛因伤退役，后来张海涛投身于教练事业，参与筹建了鲁能足校的选址招生等一系列工作，曾经担任过中国女子国家足球队的主教练。作为一名球员、一名教练，张海涛对中国足球无疑是相当了解的，在本期的《鲁训侃球》节目中，张导就在中国足球职业化背景下，将中国青训尤其是鲁能青训的发展为我们娓娓道来。

在足校和职业俱乐部青训出现以前，为中国足球培养后备人才的方式和其他项目并无二样——体工大队。每个足球发达的地区，比如山东青岛、济南，都有业余体校的存在。而体校的教练会到学校里去挑选有潜力并且对足球有兴趣的孩子参加业余训练，被挑选出来的孩子中身体素质优秀或者球性突出的球员进一步会晋升到省队（也就是体工大队）里面。

在体工大队有两种队员，一类是领工资有编制的正式队员，而另一类是掏钱的非正式队员。不光如此，对于那些没有被体工大队选上的球员，不仅失去了在体育方面前进的道路，业余体校频繁的专业训练也会使球员荒废了学业。这种模式以行政领导为主，依靠财政拨款，忽视了足球发展的内在规律，缺少力度较大的激励机制，使得中国足球的发展极为缓慢。

鲁能足校成立于1999年，在筹建的过程中同样遭遇了很多困难。桑特拉奇推荐来的可可维奇为足校的建设指明了方向，但是在实际执行中各种资源的匮乏让张海涛指导等人遭遇了诸多困难。场地是最大的难题，整个鲁能足校在建设初期只有两块场地：如今依然存在的1号场地和以前老校门左侧的沙土场，1号场地的草坪作为训练场地是极其不合格的，沙土地就被划分成好几片区域，并成为小球员训练的主力场地。每次训练后为了下次的训练，还需要有工作人员人工找平。

另一个让张海涛指导印象深刻的细节就是场地画线，当时场地只有外界，人工画线也是歪歪扭扭。具体到细致的训练，都需要教练员用牌子把训练场地给摆好。现在我们不仅有专业的天然草皮和人工草皮，多块场地还经过了FIFA场地质量认证。而且我们的场地线不仅仅是标准的场地划线，还分了非常非常多的区域，实际上这是一种非常大的变化，有硬件方面的、更有理念方面的。

中国地大物博幅员辽阔，各个地方都在上千年的传承中形成了自己的独特的文化烙印，足球亦不例外，早年间的南北派足球之分便是一种体现。过去的南派足球以广东、上海为代表，南派足球比较注重细节和脚下技术，南方球员的身材相对弱小，他需要通过技术在场上取得优势；北派足球以山东、辽宁和北京为代表，北方球员的身体素质较好，打法就粗犷一点，身体利用的程度就多一点，可能逐渐地形成某个地域的一些特长。

但随着现代足球的发展，尤其是职业青训的兴起，每个足校都开始面对全国招生，不同地区的球员接受统一风格的足球培训和食宿条件，球员的身体素质和技术差异被无限缩小。

而且现代足球就是要将各种技术特点糅合在一起，正因这样才有如今欧洲足球和南美足球的对比。南美足球也是讲究技术，欧洲国家身体和组织更好。以五大联赛为代表的欧洲最高水平足球都是身体技术结合。现在足球的球员模式化比以前明显了很多，因为追根究底足球还是一种整体运动。

许多人说鲁能足校虽然培养了很多职业球员，但是在顶尖球员的培养上却一直匮乏。其实鲁能青训面临的困境也是中国足球面临的困境。里皮曾经说过：青训方面中国与欧洲最大的差距，就是缺少国际大赛（高水平比赛的）的历练。欧洲年轻球员亮相大赛时间通常较早，丰富的高质量比赛有利于球员成长；而中国年轻球员缺乏比赛经验，这限制了他们的发展。

鲁能青训的最大弊端，那就是年轻球员缺少大赛的历练。以韩鹏、周海滨、王永珀等人为例，鲁能青训建校初期培养的球员质量出色，当时一线队的前后两任主教练涅波和图巴敢于使用年轻球员，让他们在顶级联赛和亚冠比赛中早早就得到大赛的历练。看起来他们是牺牲了亚冠成绩甚至是联赛成绩，却为鲁能培养了一批高水平的主力球员，这也是鲁能在那几年成为中超霸主的根本原因所在。后来的1993一代也算是在职业生涯关键的涨球时期经历了中乙的磨炼。

另一方面是鲁能培养的球员个人特点不够突出。青训应该针对球员的个人特点设计他的训练内容，把球员的个人特点根据场上的位置捏合到一个整体上，从而发挥他在球队中最大的作用，形成一个整体与个人相结合的足球。

青训和职业的区别

青训系统,似乎就是为了两个目的而存在.一是为了取得职业球队的资格,即职业球队必须有相应的年龄梯队才能注册;二是培养一些"平庸的"青年队球员,在转会时可以作为添头,好歹收回些投资.如科科者,尽管贵为意大利国脚,也是被当作吸引球星的筹码.另一方面,为了增强球迷的认同,米兰城球队也喜欢购买成品意大利球员,诸如吉拉迪诺,或者其他球队冒出来的球星,诸如当年国际米兰的皮尔洛.

德甲青训营有工资吗

青训注重年轻球员的细节培养与潜力挖掘，职业则专注于高水平比赛和成果产出。以下是详细描述：

1. 定位不同

青训旨在选拔和培养有足球天赋的年轻球员，这些球员尚未达到成年或职业联赛水平。职业足球则专门针对已经有技术、战术和心理能力的球员，让他们尽可能地在比赛中表现出色。

2. 培训内容不同

青训主要是为了获得更好的技能和战术控制，重点在于球员的知识和概念的学习和锻炼。职业足球注重实际应用和提高比赛水平，需要通过高强度的训练和实战来提高球员的整体素质。

3. 训练方法不同

青训采用的教学方法是“复制、跟随、演示与创新”的过程，培养球员们的天赋和领导技能。职业球员更加注重虚心学习和实际操作能力的提高，同时强调高效率的训练方法。

4. 比赛背景不同

青训的比赛往往是在省份、地区或俱乐部进行，强调对球员进行经验和素质的检测。职业联赛则注重运动员的表现和发挥，他们必须在更大压力下面表现出色。

5. 产生价值不同

青训的主要目的是推动国家足球技术水平的提高，并寻找未来的超级明星。职业踢球者则要尽可能多的为球队取得胜利和成果，在自身职业生涯中获得更多的荣誉和财富。

6. 普及程度不同

在各级别的足球学校都会有适当的青训教育计划，但职业足球则只有相对少的人能够成为一支成为一名专业足球运动员。

总的来说，青训足球注重足球知识的灌输、素质教育与潜力挖掘；而职业足球则注重球员的表现和计划意识，以及如何处理决策等方面的技能。不过，两者间也存在相互渗透的情形，职业足球需要更好的青训预备队，而青训足球也可能突破规模和水平的限制闯入职业联赛。

2012中超(中国足球职业联赛的全新篇章)

直播吧10月20日讯 德媒《踢球者》报道称，在一名德国青训的注册球员完成在德甲或德乙的职业联赛首秀后，他们曾接受过青训的业余俱乐部将会得到德国足球职业联盟发放的青训补贴。

属于德丙及以下级别联赛的俱乐部为业余足球俱乐部，本期德国足球职业联盟一共为61名在20/21赛季完成德甲或德乙首秀的注册球员向这些俱乐部发放了170万欧的青训补贴。球员在6-11岁效力的俱乐部每年可得4200欧，在12-21岁效力的俱乐部每可得5400欧。

勒沃库森新星维尔茨、多特前锋小将克瑙夫是本期名单中最为人所知的球员；本期得到最多青训补贴的球队是红白埃尔福特，这支第五级别联赛球队一共得到了超过11万欧元。

德国足球职业联盟的青训补贴项目从17/18赛季开始进行，最初只有球员签下首份职业合约之前五年内的俱乐部能够得到补贴，在改革之后球员在6岁之后所效力过的业余俱乐部都被考虑在内。自项目启动以来，德国足球职业联盟总计已经支付了近700万欧。

火车头走了，谁来保卫我们的青训？

中国足球职业联赛（ChineseSuperLeague，简称中超）是中国足球联赛的最高级别，于2004年开始举办。2012年，中超迎来了全新的篇章，一系列改革措施被推出，旨在提高联赛的水平和竞争力。

改革措施

2012年，中超推出了一系列改革措施，包括：

引入外援新政策

中超规定每个俱乐部只能注册三名外援，其中一名必须来自亚洲足联成员国。此外，外援的薪水总额不能超过俱乐部总预算的一半。

加强青训

中超规定每个俱乐部必须有一支U23球队，同时每场比赛必须有至少一名U23球员上场。此外，俱乐部还需每年向中国足协缴纳一定比例的青训基金。

提高裁判水平

中超加强了对裁判的培训和考核，同时提高了裁判的待遇，以吸引更多优秀的裁判员加入。

规范俱乐部管理

中超规定俱乐部必须有稳定的财务来源和管理团队，同时要遵守联赛规定和中国足协的管理要求。

效果分析

中超的改革措施取得了一定的成效。外援政策的改变使得中超俱乐部更加注重引进有实力的外援，同时也提高了中国球员与外援的竞争力。青训政策的实施也使得更多的年轻球员有机会参加职业联赛，从而提高了中国足球的后备力量。裁判水平的提高和俱乐部管理的规范化也使得中超联赛更加公正和规范。

然而，中超还存在一些问题，比如球员薪水过高、俱乐部财务不稳定等。这些问题需要中超联赛和中国足协继续努力解决。

在欧洲足坛，荷兰俱乐部阿贾克斯队向来以培养优秀青年球员闻名于世，在中国，也有着这样一支历史悠久的“阿贾克斯”——天津火车头足球俱乐部。但是，就在上周六，天津火车头足球俱乐部宣布因资金等客观原因，退出2017赛季中乙联赛。这家有着66年历史的老牌球队，就这样告别了职业联赛的舞台。

天津火车头足球俱乐部前身为中国火车头体协足球队(成立于1950年)和 天津 火车头足球队，1957年，两队合并为天津火车头足球队，在中国足球前职业化时期战绩显赫，曾获得过全国足球冠军、天津市足球冠军、全国大企业职工比赛冠军等荣誉。1994年开启职业化时代，天津火车头足球俱乐部正式成立并参加当年的全国足球甲B联赛。

在中国足球的职业化进程中，火车头足球俱乐部率先建立青少年梯队，开创了规范的青训系统。一提起“火车头”，熟悉中国足球的业内人士无不竖起大拇指。李玮峰、李毅、曲波，杨君、关震、杨程、苑维玮、宗磊、冯仁亮、宋博轩等中国足坛名将都是出自火车头青训。而从1998年俱乐部将原一线队整体转卖给深圳平安时起，球队便开启了以售卖年轻球员来维持俱乐部运转的模式。

但是，在近年来中国职业联赛烧钱之风愈演愈烈的大背景下，依靠售卖年轻球员为生的火车头俱乐部却越来越感到难以为继。俱乐部现任总经理曹友遗憾地表示：“这是一个非常无奈的选择。原因有两方面，一是由于市场因素，是我们的企业经营出现了困难；第二方面原因是现在足球市场的投入越来越大，两点合在一起，我们决定不参加明年中乙。”多么简单直白——“掏不起钱了”就是退出的原因！

这是大实话，“80亿”中超时代，各队争先恐后烧钱进行军备竞赛，聘请世界名帅，购买大牌外援。而由于外援名额有限，而国内优秀球员资源稀缺，因此本土球员的转会费更是屡屡打破历史记录，进入“亿元时代”，身价甚至高过大部分效力于五大联赛俱乐部的球员。而中超的通货膨胀也影响到了次级别的中甲、中乙联赛，下赛季，许多中甲俱乐部的单赛季投入都会达到上亿元，这放在三五年前，已经是中超级别的投入成本了，而过去花不了什么大钱的中乙联赛，如今单赛季的投入成本也得以千万计了！

或许有人会问，既然国内优秀球员都能卖出上亿的身价了，那以青训为主业的火车头俱乐部为什么还赚不到钱呢？这里面有两个原因。第一，火车头队这些年转出球员的交易基本都发生在球员成名之前，被各个中超俱乐部当作潜力股买走，因此自然卖不出大价钱；第二，也是最为重要的一点——作为对目前国内以青训为主业的中小俱乐部的保障的“联合机制补偿”并没有得到真正意义上得贯彻执行！

说到这里，我们觉得有必要给大家简单科普一下“联合机制补偿”的概念。

联合机制补偿：职业球员在与原俱乐部劳动合同期限届满前转会，新俱乐部应当向所有培训过该球员的俱乐部和/或培训单位支付联合机制补偿。

联合机制补偿的数额=（新俱乐部支付给原俱乐部的转会费-培训补偿）×5%

联合机制补偿在俱乐部和/或培训单位之间的分配应当按照球员从12周岁到23周岁期间在相关俱乐部和/或培训单位的注册年数（不足一年按相应比例计算）计算。

——摘自《中国足球协会球员身份和转会暂行规定》 2010年

其实这一规定源自《国际足联球员身份和转会管理规定》，并且在当下的国际足坛转会市场上，各家俱乐部一直遵守着这一规定。举例来讲，2013年夏天皇马中场厄齐尔转会到阿森纳，转会费5000万欧元，作为球员“上家”的皇马实际得到了4750万欧元转会费以及60万欧元的“培养费”，因为厄齐尔转会加入皇马时未满23岁，因此皇马有权得到部分培养费。而其余190万欧元被分别支付给了不莱梅（50万欧元）、沙尔克04（65万欧元）以及红白埃森（75万欧元），其中作为厄齐尔母队的红白埃森，当时正处于德国第四级别联赛，75万欧元对于这支球队简直是一笔巨款，而财政紧张的该队正是凭借着这笔青训补偿修建了新的青训基地。

其实，早在6年前，就已经有国内俱乐部尝到了联合机制补偿的甜头，2010年蒿俊闵加盟德甲沙尔克04俱乐部，对方就向蒿俊闵的母队天津泰达支付了这笔费用。

而在2015年12月30日，中国足协又下发了《中国足球协会球员身份和转会管理规定》取代之前的《暂行规定》，新规定明确了联合机制补偿，更加与国际足联的转会规定接轨，让人们一度期待着足协能够通过行政力量来促进这一机制的实施。可如今一年过去了，我们尚未得知哪怕一例国内足坛的转会遵循了联合机制补偿的相关规定。

其实在国内球员转会身价水涨船高的今天，按照联合机制补偿的计算公式，那些高身价球员每转会一次，便会为培养他们的母队赚得一笔数目不菲的“培养费”。以今天的主人公天津火车头为例，今年年初张鹭转会至天津权健，转会费达到了70000万人民币，如果相关俱乐部按照联合机制补偿的规定去执行，那么作为培养张鹭的母队，火车头俱乐部至少将获得百万元以上的青训补偿。而作为一支近二十年来一直靠培养年轻球员为生的俱乐部，天津火车头的青训成果可谓是“桃李满天下”，如果这些从火车头队走出来的球员每转会一次，相关俱乐部都能够按照规定支付相应的青训补偿，那即使如今的中乙联赛单赛季投入成本以千万计，火车头俱乐部也可以靠着这些青训补偿收入继续留在职业联赛的舞台上！

可是，没有如果！

随着金元足球愈演愈烈，国内球员的身价也一次又一次地挑战着球迷们的神经！五天前刚刚被宣布转会加盟上海申花的辽宁宏运后腰孙世林，身价可能达到上亿元人民币！而至今没有任何关于其过往效力球队获得青训补偿的相关消息。

在中国职业足球的发展初期，由于从足协到俱乐部普遍缺乏职业的管理者和经营者，造成相关规则不完善、不规范经营泛滥以及对运营交易缺乏有效监管和约束，久而久之，错误的做法反倒成为了深入人心的不成文的规矩。

时至今日，我们的职业俱乐部一面为过往对青训的忽视而造成的国内球员资源稀缺的恶果不计成本地买单，一面又选择继续无视规则让这样的局面持续恶化。

然而纵观欧洲主流联赛，顶级俱乐部虽然都拥有自己的青训营培养新鲜血液，可更多地是从国内各地的小俱乐部挖掘“潜力股”或者“半成品”来进一步培养，比如前文提到的厄齐尔，又比如本赛季在在多特蒙德复出后状态火热的罗伊斯，皆是在这种模式下培养出的明星球员。而这种模式得以延续的基础，便是对联合机制补偿的有效执行。

如今在国内经营俱乐部的成本越来越高，不可能所有的俱乐部都有幸得到富豪投资人们的垂青，那么如何保障小俱乐部的利益和生存空间？或许建立有效的青训补偿执行机制不失为解决问题的办法之一。

这次宣布退出的是火车头一家俱乐部，可如果足协仍然对联合机制补偿的执行缺乏有效监管，或许会有第二个、第三个乃至更多的火车头退出职业足球的舞台，到那时，纵使资本家们手握再多的钞票，恐怕也买不到合格的球员了！

不过令人感到一丝欣慰的是，天津火车头俱乐部并没有因为退出中甲而消亡，俱乐部只是选择暂时告别职业足球，未来他们将继续从事足球青训。相信只要保留住一丝火种，未来就还有重新燃烧的希望！期待他们归来的一天！